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  • 谢金菊

    博士后 <br> 研究方向:偏国际经营管理,人力资源管理与组织行为

  • 周春阳

    博士后 <br> 研究兴趣:领导力、领导人自恋、元分析、领袖节俭

  • 李阳

    博士后 <br> 研究领域:社会责任、数字化创业企业、最优区分理论、脱耦理论